1121. موفقیت در بحران: دستیا‌بی به نتایج پیش‌بینی‌پذیر در زما‌ن‌ها‌ی پیش‌بینی‌نا‌پذیر
پدیدآورنده : کاوی، استیون آر Covey, Stephen R. ۱۹۳۲ - ۲۰۱۲
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه صنعتي خواجه نصير الدين طوسى (طهران)
موضوع : رهبری,مدیریت,کارآمدی سازمانی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲۵۵
م
۸
1122. موفقیت در بحران: دستیا‌بی به نتایج پیش‌بینی‌پذیر در زما‌ن‌ها‌ی پیش‌بینی‌نا‌پذیر
پدیدآورنده : کاوی، استیون آر Covey, Stephen R . ۱۹۳۲ - ۲۰۱۲م
کتابخانه: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)
موضوع : رهبری,مدیریت,کارآمدی سازمانی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲۵۵
م
۸ ۱۳۹۰
1123. موفقیت در بحران: نتایج قابل پیش بینی در شرایط غیرقابل پیش بینی
پدیدآورنده : کاوی، استیون آر.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی شهرداری اصفهان (أصبهان)
موضوع : رهبری ،مدیریت ،کارآمدی سازمانی
رده :
658
،
/4092
،
ک
335
م
،
1391
1124. مهارت هاي فرماندهي در فعاليت هاي پليسي
پدیدآورنده : [ تاليف كالين راجرز]؛ مترجم محمدصادق روزبهاني، محمدحسين طباخي؛ ناظر علمي جاويد بهرام زاد؛ [براي] فرماندهي نيروي انتظامي تهران بزرگ، دفتر تحقيقات كاربردي
کتابخانه: کتابخانه گروه تاریخ دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : پليس - مديريت,رهبري,پليس - سرپرستي,ارتباط در مديريت,كارآمدي سازماني
رده :
HV
7935
/
ر
16
م
9
1391
1125. مهارتهاي پنج‌گانه رهبري تحول گرا و مسئوليت‌پذيري سازماني
پدیدآورنده : / مولف: زهرا منصوري,منصوري
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري تحول‌آفرين -- ايران -- تهران -- نمونه‌پژوهي,کارآمدي سازماني -- مديريت,کارآمدي سازماني -- ايران -- تهران -- ارزشيابي -- نمونه‌پژوهي,رفتار سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
م
۷۹۴
م
1126. مهارتهاي پنج‌گانه رهبري تحول گرا و مسئوليت‌پذيري سازماني
پدیدآورنده : / مولف: زهرا منصوري,منصوري
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري تحول‌آفرين -- ايران -- تهران -- نمونه‌پژوهي,کارآمدي سازماني -- مديريت,کارآمدي سازماني -- ايران -- تهران -- ارزشيابي -- نمونه‌پژوهي,رفتار سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
م
۷۹۴
م
1127. مهارت‌های جدید رفتار سازمانی برای مدیران و کارکنان سازمان‌های تجاری، خدماتی و درمانی
پدیدآورنده : / تالیف محمد‌علی سرلک، پیر‌حسین کولیوند,عنوان به انگلیسی: New Organizational Behavior Experties,سرلک
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : رفتار سازمانی,رفتار سازمانی,مدیریت,رهبری, -- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
س
۳۶
م
۹
1128. نتایج قابل پیش بینی در شرایط غیرقابل پیش بینی
پدیدآورنده : استفن.آر کاوی، باب وایت‌من
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)
موضوع : رهبری,مدیریت,کارآمدی سازمانی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲
ن
۲
1129. نتايج قابل پيش‌بيني در شرايط غيرقابل پيش‌بيني
پدیدآورنده : / استفن آر. کاوي، باب وايتمن، برک انگلند,عنوان اصلي: ...Predicatable results,کاوي,Covey
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ک
۳۳۵
ن
1130. نتايج قابل پيش‌بيني در شرايط غيرقابل پيش‌بيني
پدیدآورنده : / استفن آر. کاوي، باب وايتمن، برک انگلند,عنوان اصلي: ...Predicatable results,کاوي,Covey
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ک
۳۳۵
ن
1131. نتايج قابل پيش‌بيني در شرايط غيرقابل پيش‌بيني
پدیدآورنده : / استفن آر. کاوي، باب وايتمن، برک انگلند,عنوان اصلي: ...Predicatable results,کاوي,Covey
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ک
۳۳۵
ن
1132. نتایج قابل پیش‌بینی در شرایط غیرقابل پیش‌بینی
پدیدآورنده : / استفن.آر کاوی، باب وایت‌من,کاوی,Covey
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : رهبری,مدیریت,کارآمدی سازمانی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲۵۵
م
۸ ۱۳۹۱
1133. نتايج قابل پيش‌بيني در شرايط غيرقابل پيش‌بيني
پدیدآورنده : / استفن آر. کاوي، باب وايتمن، برک انگلند,عنوان اصلي: ...Predicatable results,کاوي,Covey
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ک
۳۳۵
ن
1134. نتايج قابل پيش‌بيني در شرايط غيرقابل پيش‌بيني
پدیدآورنده : / استفن آر. کاوي، باب وايتمن، برک انگلند,عنوان اصلي: ...Predicatable results,کاوي,Covey
کتابخانه: كتابخانه حسينيه امام رضا (ع) (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ک
۳۳۵
ن
1135. نتايج قابل پيش‌بيني در شرايط غيرقابل پيش‌بيني
پدیدآورنده : / استفن آر. کاوي، باب وايتمن، برک انگلند,عنوان اصلي: ...Predicatable results,کاوي,Covey
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ک
۳۳۵
ن
1136. نتایج قابل پیش‌بینی در شرایط غیرقابل پیش‌بینی: چگونه در هر محیطی برنده با‌شید
پدیدآورنده : کاوی، استیون آر Covey, Stephen R . ۱۹۳۲ - ۲۰۱۲م
موضوع : رهبری,مدیریت,کارآمدی سازمانی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
1137. نتایج قابل پیش‌بینی در شرایط غیرقابل پیش‌بینی: چگونه در هر محیطی برنده با‌شید
پدیدآورنده : کاوی، استیون آر Covey, Stephen R . ۱۹۳۲ - ۲۰۱۲م
کتابخانه: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)
موضوع : رهبری,مدیریت,کارآمدی سازمانی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲۵۵
م
۸ ۱۳۹۱
1138. نقش ساختار سازمانی بر رهبری تحول گرا و حیات سازمانی
پدیدآورنده : / نویسندگان علی واقفی، رامین اثناعشری، خلیل شمس,واقفي
کتابخانه: كتابخانه امام رضا (ع) "امين شهر" (آستان قدس رضوی) (کرمان)
موضوع : رهبري تحول آفرين,کارآمدي سازماني,رفتار سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
و
۲۳۲
ن
1139. نگا‌هی به رفتار سازمانی در مراکز آموزشی
پدیدآورنده : زیلابی، قا‌سم ۱۳۶۶ -
کتابخانه: (کلستان)
موضوع : رفتار سازمانی,ehaviorB Organizational,رهبری آموزشی,eadershipB Educational,مدیریت,anagementB
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ز
۹
ن
۸
1140. هفت مدير عامل برتر جهان: بهترين مديران عامل چه مي دانند؟
پدیدآورنده : جفري كرامز؛ ترجمه مهدي ايران نژادپاريزي، سرور جودكي
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : مديران عامل -- ايالات متحده -- نمونه پژوهي,رهبري -- ايالات متحده -- نمونه پژوهي,تصميم گيري -- ايالات متحده -- نمونه پژوهي,مديريت -- ايالات متحده -- نمونه پژوهي,تحول سازماني -- ايالات متحده -- نمونه پژوهي,موفقيت در كسب و كار -- ايالات متحده -- نمونه پژوهي
رده :
HD
38/25
/
الف
86
ک
4
1387
